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薪酬管理案例视频薪酬管理2011-09-26 绩效管理体系实施的难点与误区 5.2 绩效管理实施流程 5.3 绩效管理体系实施的文案与表单下篇薪酬管理第6章薪酬战略管理 6.1 薪酬战略管理理论与方法 6.2 薪酬战略管理制度与文案第7章薪酬体系设计 7.1 薪酬体系设计理论与方法 7.2 薪酬体系设计制度与文 软件界面: 简体中文授权方式：共享软件推荐等级：★★★☆☆
薪酬管理教学视频复旦大学薪酬管理2010-07-12 复习思考题第二章战略与薪酬管理第一节战略的定义及其理论概述第二节从企业战略到薪酬管理第三节构建战略导向的薪酬管理体系案例研究西南航空公司成功的秘诀——战略性报酬体系的构建本章小结复习思考题第三章基本工资管理第一节概述第二节基于职位 软件界面: 简体中文授权方式：共享软件推荐等级：★★★☆☆
薪酬管理视频教程上海财经大学薪酬管理2010-07-12 2.9 关于偏离新古典模型的某些说明第3章工资水平的效应：雇主从高工资中获得何种回报？3.1 工资对个人重要性的理论3.2 雇主从高工资中获得了何种回报？3.3 未来研究第4章工资结构：组织内部的相对工资水平4.1 工作与工作评价在工资结构中的作用4.2 工资结构 软件界面: 简体中文授权方式：共享软件推荐等级：★★★☆☆
薪酬管理视频中国人民大学薪酬管理2010-07-12 第三章职位薪资体系与职位评价第一节职位薪资体系和职位分析与描述第二节职位评价技术第四章技能和能力薪资体系第一节技能薪资体系第二节能力薪资体系第五章薪酬水平及其外部竞争性第一节薪酬水平及其外部竞争性决策第二节薪酬水平决策的主要影响因 软件界面: 简体中文授权方式：共享软件推荐等级：★★★☆☆

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